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 「少ロット製造代行サービス会社」
三松は,国際基準である
ISO9001・ISO14001を取得済み。

最終更新日:200849
式会社  三 松
 


採用情報 2008年度スケジュール
(2009年4月新卒採用)

会社説明会・入社試験の受付は、すべてメールまたは電話によりお申し込みの方のみとさせていただきます。

お知らせ

来年度(2009年4月新卒)の大学・高専卒の募集は終了いたしました。
また、中途採用は継続中ですのでふるってご応募願います

大学・高専卒 
実 施 内 容
第1回 終了しました
第2回 終了しました
第3回 終了しました
会社説明会
2008年 4/11(金)
2008年 4/19(土)
2008年 6/6(金)
2008年 8/8(金)
入社試験受付締切
2008年 4/30(水)
2008年 6/20(金)
2008年 9/12(金)
入社試験(1次選抜)
2008年 5/9(金)
2008年 6/27(金)
2008年 9/19(金)
面接(2次選抜)
2008年 5/16(金)
2008年 7/4(金)
2008年 9/26(金)
内定発表
2008年 5/23(金)
2008年 7/11(金)
2008年 10/3(金)


高等学校卒
実 施 内 容
第1回
第2回
第3回
応募者推薦受付
2008年 9/5(金)〜9/9(火)
2008年 10/1(水)〜10/7(火)
2008年 11/25(火)〜11/28(金)
入社試験
2008年 9/16(火)
2008年 10/17(金)
2008年 12/5(金)
合否連絡
2008年 9/19(金)
2008年 10/21(火)
2008年 12/10(水)
新入社員研修
2009年 3月下旬
2009年 3月下旬
2009年 3月下旬
※上記日程以外でも応募は受付けていますので、気軽にご連絡くださいませ。

募集対象者

三松では,九州における自動車や半導体産業の成長に伴い、これらに関連する各種FA機器、省力化設備、ロボット等の製造開発のご依頼が急増しています。その様な環境下1個からのオーダーメイド製作、すなわち「少ロット製造代行サービス」という業態を確立させるために,あらゆる業界の製品開発に対応出来る優秀な設計技術者を探しています。
今までのキャリヤを活かしたい方,これから伸していきたい方をお待ちしております。

募集内容 (2009年4月、新卒採用)
最終学歴
募集人数
職 務 内 容

大学・高専卒


2名程度


1.営業 − 工学部、文系学部系も可
2. 開発設計技術者 − 工学部系
3. 製造 ー 工学部系

工業高校卒

 

2名程度


1. 営業
2. 開発設計技術者
3. 機械オペレータ及び工場内スタッフ
4. 溶接工
5. 塗装工

※ 職務内容は適正、希望を以て決定致します。

 

◆中途又はパートタイマー・アルバイト採用
職 務 内 容
年 齢
募 集 人 数
1.営業
20〜40才位まで
適宜募集
2.開発設計技術者
(@機械、A電気制御・ソフト開発)
25〜35才位まで

適宜募集
3.機械オペレータ及び 工場内作業員
4. 溶接工
5. 塗装工
20〜63才位まで
適宜募集
6.検査員
20〜63才位まで

適宜募集

◆仕事内容
職 種
職 務 内 容
1. 営業
顧客との交渉、受注、見積等の作成業務です。お客様との打合せ時に多少の図面知識が必要です。販売営業ではなく、技術営業になります。
2-@開発設計技術者(機械)


a.OEMや新規でFA機器、省力化機械、ロボット等を作るための開発設計業務。機械,構造設計の知識が要求されます。

b.各種機械装置本体の部品を製作するための図面作成,製造手配等が主たる業務です。CAD,機械設計の経験知識が必要です。

2-A開発設計技術者(電気制御)


a.OEMや新規でFA機器や省力化機械、ロボット等を作るための開発設計業務。電気制御設計、制御系ソフト開発(ラダーシーケンス、C言語、VB等)の知識の知識が要求されます。

b.各種機械装置の制御を行うための回路設計、製造手配等が主たる業務です。

3.機械オペレータ及び工場内作業員
4. 溶接工
5. 塗装工
経験不問、工場内でのシートメタル加工(板金加工)に関わる各種作業が中心です。
6. 検査員
工場内での製品の品質チェックを行うのが業務です。
設計図面読解力及び品質管理の知識・経験が必要です。

 

◆待遇と勤務
給 与

新卒採用の場合


1. 大学卒
    月182,280円(各種手当含む)
2. 高専卒
    月175,000円(各種手当含む)
3. 専門学校卒
    月173,000円(各種手当含む)
4. 工業高校卒
     月160,220円(各種手当含む)
※ (2009年4月予定)
中途採用の場合 月150,000〜700,000円

※前給・経験・年齢・技能能力等配慮の上、当社規定に依り処遇致します。
パートタイマー
アルバイトの場合


時給750円以上 (昇級制度あり)

※勤務時間はご相談に応じます。
※正社員への登用も可能です。

勤務時間
8:30〜17:30 (昼休み12:00〜12:50)
           (休憩 15:00〜15:10)
休 日
年間休日107日(2007年度実績、年末年始及び夏期休暇を含む)
週休2日制(日曜及び第1,2,4土曜日) 、祝祭日は休み
※年度によって休日スケジュールは変わることがあります。
休 暇
年末年始・夏季・慶弔休暇あり 有給休暇(入社初年度年間10日間)
待 遇
給与改定/年1回・賞与年2回(6月、12月)
交通費全額支給 (ガソリン代も可) ,各種手当有り
福利厚生
社会保険
退職金・退職年金制度
退職者再雇用制度
育児支援制度(産休、育児休職、育児短時間勤務)
資格取得支援
社内外各種研修制度
財形貯蓄制度、社内預金、社内持株会
借上社宅、寮制度
社内旅行、保養所(湯布院)
社内レクリエーション、各種クラブ活動(バイク等)
勤務地
本社,本社工場:福岡県筑紫野市岡田3丁目10番9号
夜須工場    :福岡県朝倉郡筑前町篠隈150番地
交 通


本社・本社工場:西鉄大牟田線、「筑紫駅」より徒歩10分。
夜須工場    :西鉄大牟田線、「朝倉街道駅」下車、甘木方面行バスにて「篠隈」バス停下車(所要時間:約20分)
          「篠隈」バス停より 徒歩5分

マイカー通勤可

 

応  募

(新卒採用−会社説明会応募要項)

応募時期


随時受付
※新卒採用の方は上記採用スケジュールをご参照下さい

応募方法

電話またはEメールにて下記に連絡後、応募書類 をご持参又はご郵送ください。
その上で、面談日時等のご連絡をさせていただきます。

採用情報アンケート記入にもご協力お願いします 。

応募書類

履歴書(写真貼付、希望職種を明記願います。)
職務経歴書(出来るだけ詳しく記入願います。)

※まずは、お気軽にご連絡下さい。面接日時はご都合を充分に配慮致します。

  採用情報アンケート


担当/総務課:森
Tel 092-926-4711/Fax 092-926-4711
E-mail: h_mori@sanmatsu.com
〒818-0013 福岡県筑紫野市岡田3丁目10番9号(岡田工業団地内)
http://www.sanmatsu.com/

 

こんなあなたに来てほしい
「品質」と「納期」

私ども三松の企業活動は、このごくごく当たり前のことを守っていくことからスタートしました。

 お陰様で平成19年には創立35周年を迎え、一度も赤字を出すことなく事業拡大を達成できたのも、ひとえに2つのキーワード「品質」 「納期」を守るという姿勢をお客様にご支持いただいたからこそと思っております。
 つまり、私ども三松のセールスポイントは2つのキーワードに基づいた「設計・加工サービス」であるとお客様にご認識いただいた事が、今日の弊社の発展につながったと思っております。
 そのため、弊社は各得意先企業の「技術・設計・加工部門」的存在、今、流行の言葉で申し上げますと「アウトソーシング」の担い手、「製造代行会社」になる事を目指して事業展開してまいりました。
 その過程では、得意先のみなさまのどんな要請にも応えられる技術・設備そして人材を常に完備しておくことが必要となってきます。

 さて、「こんなあなたに来て欲しい」という標題ですが、先に述べました様に「アウトソーシング部門」「製造代行会社」として各企業の多彩な仕事を担っていける技術・知識を持った方に来ていただきたいのは当然です。
 そして、何にも増して求めたい方は至極当たり前です。「責任感」を持っている方に来ていただきたいという事が弊社の希望です。
 簡単な様で一番難しい言葉、この「責任感」という言葉が弊社の事業継続・発展の原点であり、これが持てないと「品質」 「納期」の遵守などできないというのが私どもの信念です。
 この社会人として一番大切な「責任感」を持っている方、これから持っていける方と自己研鑽に励むとともに、広く地域社会に貢献し、皆さんの様々な夢を実現出来る「ものづくり」集団になりたいと念願しております。


今年度採用情報

 

夢みたいな話ほど、実現してみたくなる。

 そう、その心意気こそが技術者ってもんです。私たち(株)三松は薄物板金ひとすじ30年。
わずか0.01mmから22mm。特に3.2mm以内の精密板金加工においては、ちょっと横に並ぶ実力者はいないと自負しています。
 材料も各種鋼板(カラー鉄板や表面処理鋼板など)をはじめ、ステンレス、アルミニウムなどにも幅広く対応。
そして、なんといっても設計から加工、溶接、塗装まで、すべて自分たちでやる自社一貫生産体制を確立しているため、お客様のどんな無理難題にも迅速に、確実にお応えできます。

また一歩、夢へ前進。

 決して大きな会社じゃないし、特に目立つことをやっているわけでもない。でも一度当社の技術を知ったお客様からは、確実に高い評価をいただいています。これは、常に最新の生産設備を導入しているだけではなく、「納期を確実に守る」「品質にこだわる」といった足元の信頼関係を何より大切にしているため。
 おかげさまでこの30年間、赤字経営は一切ナシ。

 平成16年に念願の新組立工場も完成しました。平成17年には、ISO9001に続いてISO14001の認証も取得しました。

実はこうして生産体制を強化し,「ものづくり」日本の伝統を世界に発信していける会社になりたいのです。そのためにも,将来は株式を公開したいと考えているんです。

そこで、組織をつくる技術が必要。

 これまでは、いいモノを作ることが優先で組織のことはその次でした。でもこれからは本気で「製造のエキスパート会社」を目指すなら、そうも言ってはいられない。優秀な技術者だけでなく、社内の軸となって事業を進めてくれる人が欲しいんです。
  とは言っても、とにかくアットホームで上下関係もあまりなく(と言うよりほとんどない)当社ですが、そうカタ苦しくならずみんなで会社を大きくしようという気持ちがあれば充分です。
 技術で食っていくことが、私たちの本望。

自分にとっても働きやすく、どこにもないオリジナルの実力を持つ会社を、一緒につくってみませんか。

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